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四川广电借助宏景eHR开启创新管理

 近日,四川广电股份有限公司与宏景软件签署了战略合作协议,借助eHR平台,打造人力资源创新管理。
四川省有线广播电视网络股份有限公司是根据中央关于文化体制改革精神,在整合全省广电网络资产、改革创新广电网络管理体制基础上,由全省广电系统118家发起人单位共同发起设立的股份制公司,是四川省国有控股的大型文化企业,最大的地方广电网络运营商。公司下设131家分公司,其中21家市(州)分公司、110家县(市、区)分公司,各分公司是当地有线广播电视业务的唯一经营主体。省公司为独立法人,对市(州)、县(市、区)分公司实行垂直管理,各级分公司为省公司的非法人分支机构。公司设股东大会、董事会、监事会,依据《公司法》制定公司章程。通过网络整合,省公司具有了产业化发展的良好基础,政策、管理、资金、技术、市场、人力资源等产业要素开始科学有效地聚集,为四川省广电网络事业、产业的跨越式发展。
此次合作,根据四川广电的具体需求目标,宏景eHR系统将为其规范流程,优化管理,实施模块包括人事、薪酬、报表、保险、考勤、招聘、绩效等,通过这些模块的搭建,加强流程管控,提高工作效率,大大的提高了数据统计的及时性和准确性。减轻人力资源服务和事务性工作的压力,有更多时间和精力从事人力资源管理和开发,同时还将提高对人力资源部门的满意度。
相信,四川广电在专业的HR管理平台的支持下,将会切实提高全省广播电视网络产业化经营和规模化发展水平,有效满足广大人民群众日益增长的精神文化需求,将在推动四川省文化、广播电视事业及产业的发展中发挥出更大的作用,为四川省政治、经济、文化和社会建设做出更大的贡献。
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点击次数:  更新时间:2014-06-25  【打印此页】  【关闭