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用心沟通·精诚团结·共话未来—— “2014宏景软件员工夏令营”特别报道

为了增强公司团队凝聚力,增加员工归属感,推动企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,并切实体现“诚信负责、执着创新、尊重员工、成就客户”的宏景核心价值观,宏景软件于823-24日在北京怀柔石门山景区举办了“2014宏景软件员工夏令营”,此次活动强化了宏景员工的团队沟通与协作精神,为推动公司发展战略的落地打下了良好的基础。

夏令营以宏景软件高层领导的主题演讲拉开帷幕,宏景软件董事长王玉霞女士、总裁房宏先生分别从宏景未来战略发展规划、企业文化的解读两个方面进行了介绍,分析了当前的经济环境,指出了未来创新思路,明确了宏景软件的发展方向及未来三年的战略目标;提出了围绕宏景价值观为核心的个人价值观及职业规划的发展建议,从不同角度激励了在场的每一位员工,增强了宏景团队的凝聚力、驱动力。  

在接下来的分组讨论环节中,员工们被分成八个组团,围绕企业发展目标、执行策略、企业文化等主题展开了头脑风暴,现场讨论极其热烈,激发出每一个团员的潜能,大家纷纷提出自己的观点,为企业发展献计献策,四位领导对各团讨论结果的点评更是掀起会场的次次高潮。

 

在接下来的分组讨论环节中,员工们被分成八个组团,围绕企业发展目标、执行策略、企业文化等主题展开了头脑风暴,现场讨论极其热烈,激发出每一个团员的潜能,大家纷纷提出自己的观点,为企业发展献计献策,四位领导对各团讨论结果的点评更是掀起会场的次次高潮。第二天,大家来到拓展基地,在烈日的考验下迎接挑战。教练一声令下,各团迅速集合,陆续完成了破冰起航、不倒森林、团队战鼓、国家宝藏等拓展训练。拓展中,每位团员都热情参与,大家通力协作,不断创新、改进方法,一次次刷新着比赛记录,证明了高呼的口号:我们是最棒的团队!  
通过此次夏令营拓展训练,缓解了员工的工作压力,同时拉近了员工心与心之间的距离,使受训员工深刻认识到团结协作的重要性。在此次团队熔炼过程中,大家群策群力,充分交流,彼此信任,互相鼓励,使团队能力及人员沟通能力都得到了提升,充分激发出每一位员工的潜力与热情。

“诚信负责、执着创新、尊重员工、成就客户”——宏景软件本着这一价值观,携手全体员工创造未来,打造国内专业的e-HR软件,以“利用信息技术构建高绩效团队,推动组织健康成长”为使命成就客户,实现团队共同的梦想!

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点击次数:  更新时间:2014-08-29  【打印此页】  【关闭