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宏景e-HR加速推进北京建筑大学数字化校园建设进程

近日,宏景软件成功签约北京建筑大学,利用宏景e-HR系统打造北京建筑大学人力资源管理信息化平台,提高北京建筑人力资源配置的合理性与人事工作效率。加速其数字化校园管理建设进程。
北京建筑大学是北京市属高校中唯一的建筑类高等学校。现有教职工1000人,其中专任教师671名。具有高级专业技术职务的教师381人,其中教授105人,兼职博士生导师20人。设有11个二级学院和3个基础教学单位,即建筑与城市规划学院、土木与交通工程学院、环境与能源工程学院、电气与信息工程学院、经济与管理工程学院、测绘与城市空间信息学院、机电与车辆工程学院、文法学院、理学院、继续教育学院、国际教育学院、计算机教学与网络信息部、思想政治理论课教研部和体育部。在校生12500余人,其中全日制本科生7500余人,博士及硕士研究生1900余人,成人教育本专科生3000余人,留学生120余人。
随着数字化校园理念的广泛传播,其为高校人力资源管理系统的建设与实施带来了新的要求与挑战,由此引发了北京建筑大学管理层对高校人力资源管理变革的深刻思考。最终北京建筑大学决定借助宏景e-HR系统将信息化融入学校人力资源管理中,构建起灵活高效的人力资源管理信息化系统最终提升自身的人力资源管理水平。
在北京建筑大学人力资源管理信息化项目建设中,根据北京建筑大学人事管理的业务需求,按照北京建筑人事信息系统的建设规范,e-HR系统的建设将实现人事管理工作的信息化、自动化、网络化,规范各级人事工作程序,提高人事部门工作效率,保存人事工作材料,以便于更好地为各级领导决策工作提供服务。宏景软件项目团队以e-HR系统为基础搭建起北京建筑人力资源管理的完整平台,通过组织机构、人员管理、系统管理、流程设计器、人事异动、薪资管理、保险管理考勤管理招聘管理绩效管理培训管理等模块建立集中式的信息库,自动处理信息用以降低成本、提高效率。通过系统的员工自助功能,教职工可以自助进行信息查询,工资查询,在线培训、目标考核设定等。藉此管理部门通过宏景e-HR系统可以迅速、有效地收集各种信息,通过人力资源管理信息化系统不仅能完整地记录所有工作人员的信息和资料,而且可以建立健全信息共享系统,使学校各部门通过获得授权的方式,自动获取最新的人力资源信息。并以数据为基础为管理层的决策提供准确信息和解决方案。

   相信随着北京建筑大学的人力资源信息化系统建设工作的持续推进与深入应用,尤其是对宏景e-HR软件的熟练掌握,人力资源信息化系统定将在学校管理层的科学决策上发挥重要作用,助力北京建筑大学加速实现实施质量立校、人才强校、科技兴校、开放办校战略。  

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点击次数:  更新时间:2015-01-20  【打印此页】  【关闭