人力资源管理系统软件-EHR-西安德龙信息科技服务有限公司

签约动态

联系方式

地 址:西安国家民用航天产业基地东长安街501号运维国际总部大厦B座B801室

邮 编:710100

电 话:029-85642356

当前位置: 网站首页 > 签约动态
签约动态

中国人民大学出版社签约宏景软件加速人力资源管理信息化进程

近日,中国人民大学出版社(中国人民大学出版社有限公司)与宏景软件成功牵手,共同打造人力资源管理信息化平台,借助宏景e-HR系统实现包括人事、薪资、组织机构等业务的信息化管理,全面提升人力资源管理水平。
中国人民大学出版社(中国人民大学出版社有限公司)成立于1955年,是新中国建立之后成立的第一家大学出版社。人大出版社始终以促进我国教育、文化事业发展为自己的历史使命,为中国高等教育事业、为中国人文社会科学事业、为马克思主义的研究和传播做出了积极的贡献。建社50多年来,累计出版图书一万余种,出版了一大批具有文化积累与文化传播价值的优秀教材和学术著作。2011年人大出版社出书2988种,印制码洋达8.3亿元。先后荣获首届中国出版政府奖、先进出版单位奖、“2009年度北京市新闻出版和版权工作先进集体”、“全国百佳图书出版单位”等荣誉称号。
近年来,中国人民大学出版社不断强化选题策划意识、市场意识,着力培育核心竞争力。与此同时出版社也在着手推进自身人事管理业务的战略规划与改革,而本次与宏景软件的合作,中国人民大学出版社则是看中了宏景e-HR的高效与易用的特点,决定借助宏景软件提升现有的人事管理模式,实现出版社人力资源管理信息化管控新模式。通过宏景e-HR系统的薪资、报表、考勤等多个模块的应用,规范各级人事工作程序,实现出版社人力资源管理工作的流程优化与高效率管理,使人力资源工作职能由人事事务、薪酬核算等复杂的事务性工作转向策略性、战略性工作。通过经理和员工自助平台应用,则会实现员工的全员管理,提高员工的参与度与满意度,并以多层次的人力资源管理信息的整合,实现对人力资源管理业务的有效管理最终加强人力资源战略管理,有效提升公司整体的核心实力。
    相信,凭借多年的专业经验,宏景软件定会帮助中国人民大学出版社深化人力资源业务的信息化进程,优化HR管理流程,促进员工与企业的共同成长。助力中国人民大学出版社“出教材学术精品,育人文社科英才”的战略发展。
 
                    
分享到:
点击次数:  更新时间:2015-04-27  【打印此页】  【关闭