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宏景e-HR助广西冶建公司修“内功”提升企业竞争力

近日,国内大型施工企业――广西壮族自治区冶金建设公司与宏景软件签署战略合作协议,借助其在建筑行业积累的丰富经验,搭建新一代的人力资源信息化管理平台,优化人力资源管理体系,实现企业集中管理,加强管控力度。
广西冶建公司是一家具有50多年历史的建筑安装综合性国有大型施工企业,注册资金3.5亿元,是一家集工程施工总承包、房地产开发、土地一级开发整理、物资贸易、建筑设备租赁、等为一体的现代化大型全资国有综合性施工企业。公司现有员工3500多人,设有二级分公司40多家,经营区域已覆盖广西所有地市,并已进入广东、上海、湖南、四川等省市建筑市场。
广西冶建公司有“三架构”:战略—文化—人才。战略是导向,文化是灵魂,人才是保障。广西冶建公司始终把“人力资源是第一资源”的理念贯穿到企业长远发展的总体规划之中,实施战略性人力资源开发与管理,把“人才兴企”作为一项长期的发展战略来抓,增强公司持续发展的后劲。随着广西冶建公司经营规模的扩大,业务的不断发展,广西冶建公司的人力资源管理工作也日益变得复杂,传统的管理手段已经无法适应当前的人力资源管理工作。因此人力资源部门迫切需要借助信息化手段提高自身工作效率和质量。
双方能够得以如此顺利的合作,广西冶建公司则是看中了宏景e-HR的高效与易用的特点,决定借助宏景软件提升现有的人事管理模式,实现企业人力资源管理信息化管控新模式。通过宏景e-HR系统的薪资、报表、人事、考勤等多个模块的应用,实现广西冶建公司人力资源管理工作的流程优化和高效率管理,提升员工对信息化管理的满意度与参与积极性,促进广西冶建公司的人力资源工作良性发展,最终实现其人力资源管理信息化水平全面提升。
    本次合作,宏景软件以其多年的行业经验、完善的服务体系以及公司良好的信誉赢得了广西冶建公司的认可。此后,宏景软件将不遗余力地辅助广西冶建公司修练内功,使其HR管理工作更流程化、高效化,促进其全面提升企业核心竞争力。
  
                    

 

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点击次数:  更新时间:2015-04-27  【打印此页】  【关闭