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人民邮电出版社与宏景软件强强联合 共塑高效HR管理信息化道路

       金秋十月,硕果累累。近日,宏景软件正式签约人民邮电出版社。人民邮电出版社将启用宏景软件专业的e-HR系统,创建更为统一、规范的信息化管理平台,从而提升其HR战略管理水平,优化内部管理流程。

       人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年。自2003年成为中央文化体制改革试点单位以来,人民邮电出版社依托资源优势,建立和完善现代企业制度,重塑文化市场竞争主体,着力推进各项机制改革,资产规模和经营效益得到大幅提升,实现了跨越式发展。2010年正式转制为企业,已成为我国出版市场上最有活力和影响力的大型出版社之一。
在人民邮电出版社战略、业务模式和管控体系的多重要求下,人民邮电出版社确立了实现全面实施信息化资源总体规划,并携手宏景软件共同建设高效规范的信息管理系统、建设科学的人员激励机制、消除信息孤岛、整合资源,完善人民邮电出版社的人力资源业务需求。本次项目将围绕人事异动、薪资、合同、保险、报表、自助平台等方面进行建设,实现人民邮电出版社人力资源管理工作的流程优化和高效率管理,提升员工对信息化管理的满意度与参与积极性,促进人民邮电出版社的人力资源工作良性发展。
 此次宏景软件能从诸多竞争者中脱颖而出,这不仅是由宏景软件在文化传媒行业的诸多成功案例作为后背支撑,也体现了宏景e-HR产品和服务针对文化传媒行业具有强大的贴合性和契合性,这些都助力了人民邮电出版社对宏景软件信任的逐步建立!在此次良好的合作中,宏景软件将以持续不断地提升客户价值为永久核心,利用专业的信息技术助力人民邮电出版社构建高绩效组织,从而推动其健康成长!
      
 
 
 
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点击次数:  更新时间:2015-10-30  【打印此页】  【关闭