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大连市第二人民医院签约宏景 开启人事管理新模式

随着宏景在医疗卫生行业实施经验的不断积累,目前已受到更多行业内客户的青睐,先后与北京大学第一医院、北京大学的三医院、中国中医科学院广安门医院、首都医科大学宣武医院等在内的近百家医院成功合作。近日,大连市第二人民医院也已正式签约宏景软件,借助宏景e-HR系统完善医院人事管理,打造具有竞争力和凝聚力的人才团队。
大连市第二人民医院创建于1917年,是一所集医疗、教学、科研、康复为一体的三级甲等综合性医院,也是大连市唯一一所市属骨科医院和中西医结合医院。随着医院的发展扩大以及信息时代的到来,医院越来越重视将现代科技手段转化为高效的医护运作机制,实行数字化、信息化管理。此次,为了构建具有竞争力和凝聚力的人才队伍,医院决定引入宏景e-HR系统,借助系统搭建信息化管理平台,规范人事管理业务,提升组织管理水平。
此次,医院通过上线e-HR系统的薪资管理、报表管理考勤管理绩效管理以及自助服务平台,将建立起规范、高效的人事业务工作平台,实现全院人员信息共享,降低管理成本,有效提升管理效率,有助于形成和谐互助的良好工作氛围,建立健全组织文化,同时使领导决策有据可依,加强了组织管理力度。
双方本次合作对大连市第二人民医院未来发展具有重要意义,使医院管理与信息技术紧密结合,开启人事管理新模式。
引入现代信息技术提升管理效率,已成为企事业单位在信息化建设领域的必然选择。此次合作将是对宏景医院人力资源管理与信息化解决方案的极大肯定,相信随着方案的不断实施、优化,定将帮助更多的医院用户实现人事管理变革。   

 

 

 

 

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点击次数:  更新时间:2016-01-04  【打印此页】  【关闭