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外研社人力资源管理系统项目启动会成功召开

324日,外语教学与研究出版社在外研大厦成功召开了人力资源管理系统项目启动会,外研社总支书记王芳女士、人力资源部主任陈媛媛女士、信息化管理部主任陈友先生、宏景软件北方大区总经理郝伟先生、行业总监韩辉女士出席了启动会。  

 

外语教学与研究出版社由北京外国语大学于1979年创办,2010年完成企业改制,更名为“外语教学与研究出版社有限责任公司”(简称“外研社”),是一家以外语出版为特色,涵盖全学科出版、汉语出版、科学出版、少儿出版等领域的综合性教育出版集团,也是全国规模最大的大学出版社、最大的外语出版机构,并正在实现从出版向综合教育服务提供的转型。
作为新型出版企业,外研社依托原有外语教研的深厚优势,全新起航,推广教育服务理念,致力于全民终身教育。随着外研社的转型发展,人员规模不断扩大,对人才的需求及精细化管理程度的提升尤为迫切,因此面对信息化时代新发展的契机与要求,外研社决定加强人力资源管理信息化建设,通过信息技术将管理制度得以落地,从而形成支撑企业持续发展的人力资源管理体系。在通过多方比对后,外研社与宏景软件携手合作,借助宏景HCM人力资本管理系统实现对组织机构员工管理人事异动保险管理、薪资管理、合同管理等业务进行有效整合,实现数据的在线联动,为企业发展提供有力支撑。
项目启动会中,外研社总支书记王芳女士对外研社的人力资源管理发展与信息系统建设目标提出了明确要求,指出作为知识型企业,人才是企业未来发展的核心资源,企业的关键决策和发展策略都将受制于人才的支撑力度,因此作为新型出版企业,必须高度重视对人才的开发与利用,需要建立起符合行业特点、满足人才发展战略的人力资源管理体系,希望通过与宏景软件的共同努力,加快人力资源管理信息化建设步伐,适应组织内部复杂多变的管理需求,逐步规范人力资源业务流程,从而使人力资源部门能从繁重的事务性工作中解脱出来,将更多的精力放在人才发展规划等工作中。 

 

宏景软件北方大区总经理郝伟先生也在启动会上作了交流分享,表示外研社是行业领头羊,此次人力资源管理系统项目将成为宏景软件在出版行业的标杆级项目,宏景软件将在项目建设过程中发挥出宏景软件的专业优势,在确保系统顺利上线的同时,为外研社的人力资源管理发展提出合理建议,通过信息化系统为外研社搭建起信息共享、业务协同、流程优化、决策支持的信息化管理平台,支撑起外研社的战略发展。
随后,宏景项目经理就项目方案进行了详细介绍,明确了项目背景、项目组成员具体职责、实施范围及目标、总体进度、成果交付标准以及风险控制等方面内容,同时确定了各阶段的重点工作及相关安排。
最后,外研社信息化管理部主任陈友先生强调了项目进度及关键节点工作汇报的重要性,也对项目建设中知识转移提出了具体要求,双方项目组讨论后达成了一致意见。双方领导对此次项目建设都给予了高度重视,希望双方项目组相互配合,促使项目的如期完成。
宏景软件凭借十多年的行业经验,已成功为出版行业众多企事业单位提供了人力资源与人才管理信息化服务,先后实施了中国出版集团公司、中国外文出版发行事业局、人民交通出版社、人民大学出版社、人民邮电出版社、人民卫生出版社等众多知名用户,此次牵手外研社是宏景软件在该领域新的突破,本次项目启动会也正式拉开了项目建设帷幕,相信通过双方的协同配合,定会打造出行业标杆!



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点击次数:  更新时间:2016-04-08  【打印此页】  【关闭