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湛江港升级e-HR系统 打通企业管理脉络

春暖花开,又传佳音!湛江港(集团)股份有限公司再次牵手宏景软件,升级e-HR系统进一步推动管理信息化建设进程,为企业人力资源管理战略决策提供支持,从而有效提升企业综合竞争力。
湛江港(集团)股份有限公司是湛江港最大的公共码头营运商,前身为湛江港务局,于2004年改制为湛江港集团有限公司。2007年、2008年,经整体改制、增资扩股,成为由湛江市国资委控股,招商局国际、宝钢集团等六家企业持股的外商投资股份制企业。
随着港口生产建设快速发展,货物吞吐量呈现出持续快速增长的强劲发展势头,对企业的人力资源管理也提出了更高的要求,如何通过流程优化、绩效提升和信息化管理进一步提升人力资源管理的效率,解决规模、效率和成本之间的管理难题,成为湛江港管理中的突出问题,因此湛江港决定将原有人力资源管理系统进行升级,以适应当前的管理需要。
此次合作,双方认真梳理了湛江港的行业特点与管理难题,通过信息化手段进一步整合人力资源信息,优化薪酬、人事异动、招聘等业务流程,实现人力资源的精细化管理,提升员工对信息化管理的满意度,促进人力资源工作良性发展,真正支撑起组织决策与战略发展!

      宏景软件从客户的最佳实践出发,已经为各行业知名企事业单位提供了人力资源管理信息化解决方案,并坚持不断积累,努力为更多客户提供专业产品与优质服务。

 


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点击次数:  更新时间:2016-04-22  【打印此页】  【关闭