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宏景助力人卫社 打造科学精细人力资源管理平台

人民卫生出版社成立于195361日,在国家卫生和计划生育委员会、财政部、国家新闻出版广电总局、教育部等国家部委的领导下,在全国广大医药院校、科研院所以及几代医药学专家和全国广大读者的关心和支持下,经几代员工的拼搏和努力,发展成为我国出版规模大、产品质量高、综合实力强的医药卫生专业出版社。人卫社在全国所有出版社中位居第六位,在中央出版社中位居第四位,在全国科技出版社位居第一位和医药卫生出版社第一位。
“十二五”以来,人卫社全面深化改革,创新企业体制机制,紧紧围绕“医学教育服务、健康文化传播”两大产业,实施“转型、改制、升级”三轮驱动,在这样的发展背景下,人卫社也希望在人力资源管理上更加科学精细,因此经过多方考察,层层筛选,最终选择签约宏景软件,借助e-HR系统搭建现代人力资源管理信息平台,达到各项人力资源管理业务信息化处理,确保管理的时效性和准确性。
此次宏景软件对人卫社的人力资源管理系统建设进行了整体规划,首先将通过组织机构、人员管理将所有单位人员信息全部纳入系统集中管理,形成规范有效的数据信息;其次,在薪酬、保险方面针对内部不同类别岗位设置差异化制度,大幅度减轻日常管理的工作量;同时系统将各种人力资源管理流程固化在其中,确保各业务流程的规范执行。各级领导可以随时随地在线完成各类信息查看及业务处理,员工也可以借助系统获得更好的服务体验,提高全员参与度。

      百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。人卫社抓住了人力资源信息化建设的机遇,借助宏景e-HR系统来实现其规范发展,宏景也将不遗余力的为其提供支持,继续夯筑中国医药文化殿堂!   


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点击次数:  更新时间:2016-05-13  【打印此页】  【关闭