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金圆集团管理突破 宏景软件助一臂之力

 近期,宏景软件继续发力,再下一城,成功签约厦门金圆投资集团有限公司,合力共建金圆集团人力资源信息系统项目,加快整合集团多维度信息资源,促进各人事业务协同发展,为丰富提升国有金融资产价值提供强劲动力。
厦门金圆投资集团有限公司(以下简称“金圆集团”)成立于2011728日,是厦门市综合类国有资本投资运营平台,业务领域涵盖金融控股、片区开发、产业投资和资本运营四大板块。
近年来,随着金圆集团规模不断扩大,涉及的产业增多及复杂化,相应也产生了集团总部对成员企业的人力资源、财务、战略、业务等如何进行管理的问题。金圆集团共有三种管控模式,包括操作型管控、战略型管控和财务型管控,处在发展阶段的金圆集团对于大部分子公司都是采用操作型管控模式,其人力资源管理制度政策由集团统一制定,如何发挥集团整体人力资源最大效用、将灵活性和统一性有机结合,成为集团面临的核心问题。所以为了顺应金融行业信息化发展方向,也为了支撑起集团的不断发展,金圆集团决定引入宏景e-HR系统,使得集团与成员企业的人力资源数据充分整合,全盘掌控组织人力资源发展,从而为进一步加快建设厦门两岸金融中心奠定基础。
金圆集团将通过宏景e-HR系统搭建起统一的人力资源管理信息化平台,建立规范统一的人力资源数据库,使整个集团的人力资源数据完美整合,为日后人力资源管理形成流动的“河”打好基础;系统将帮助集团人力资源部实现薪资变动、发放等业务的在线处理,实现对成员企业薪酬水平、薪酬总额的控制,及时掌握每一个员工的工资发放情况;同时,通过绩效、招聘、培训业务的信息化应用,也将优化集团人才挖掘的各个环节,为达成集团战略目标提供有力的人才供应基础;自助平台的上线也会加强人力资源管理的透明度,架起员工、领导与人力资源部沟通的桥梁,有力的促进了集团人力资源管理的精细化程度及服务满意度。

       2016年是金圆集团十三五规划的开局之年,也是金圆集团迈向新征程、进入快速发展的重要时期,随着宏景e-HR系统的构建,金圆集团的人力资源管理水平将进一步提升,平稳推进集团的战略发展进程! 


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点击次数:  更新时间:2016-07-01  【打印此页】  【关闭