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宏景软件成功中标北京航天控制仪器研究所 人力资源信息系统项目

日前,在北京航天控制仪器研究所人力资源信息系统项目招标中,宏景软件凭借过硬的产品、丰富的行业经验积累和完善的实施服务方案,力挫群雄,在多家厂商中脱颖而出、成功中标,为北京航天控制仪器研究所提供专业的人力资源管理信息化建设服务,帮助研究所梳理人力资源管理各项业务流程,为研究所转型升级提供战略支撑。
北京航天控制仪器研究所成立于1960年,是中国主要的光纤传感技术及产品的研制生产单位之一。大力发展四个专业化产业项目,包括动中通特种通讯设备产业、转台及运动测试设备专业、载荷及稳定技术产业和光纤传感及物联网技术产业。北京航天控制仪器研究所拥有永定路工业区、永丰工业区和大兴工业区三大基地,占地面积达5.8万平方米,现有职工3000余人,目前已实现营业额20亿元。建立了先进的科研生产管理体系、科学的质量管理体系和良好的条件保障体系,产品广泛应用于卫星、空间站、飞机、舰船、车辆、电力等领域。
几年前,航天科技集团进行了集中化的人力资源信息化建设,并在下属各院进行推广。北京航天控制仪器研究所作为集团主要科研单位,积极响应集团号召,在全所范围内进行推广应用。但随着近几年研究所的企业化管理高速发展以及下属厂、二级公司人员规模和业务的日益扩大,人力资源管理要求也发生了较大变化,管理难度也在不断上升,需要处理的信息量急剧增加。加之,研究所目前正处在转型升级、快速发展的关键阶段,人力资源工作需要完成从传统的事务性人事管理向现代企业的人力资源开发管理方向的转变,人力资源管理的战略地位愈显突出,因此对系统的决策支撑以及未来的扩展性提出了更高的要求,因此,研究所决定对原有系统进行升级改造,以适应组织发展的管理需要。
作为此次项目的实施方,宏景软件利用在航天科研院所及众多企业客户积累的丰富建设经验,对北京航天控制仪器研究所的管理需求进行了充分调研,并针对现状与目标提出了专业的解决方案,为北京航天控制仪器研究所实现高速发展和全面提升人力资源管理效能保驾护航。针对集团化人力资源管控能力亟待加强的问题,宏景将利用e-HR系统实现管理的战略转变,为研究所建立起满足现代人力资源管理、基于内网管控模式的集团人力资源管理协同平台,通过统一的人事信息数据库,实现分级分权管理,为各级领导、人事工作者、员工提供方便、快捷、准确、全面地人力资源服务。
利用信息化平台实现业务的流程化管理,使业务流程得以梳理、优化,实现人力资源业务流程与企业战略流程的充分整合。另外,实现全所各类人员统计分析数据的自动生成与汇总,提高数据的准确性和时效性。同时根据研究所内部管理规范,实现编制、调配、职称、工资福利、培训、离退休等全面人力资源业务的网络化管理。

      此次中标北京航天控制仪器研究所人力资源信息系统项目,意味着宏景软件在航天系统内各院所人力资源信息化建设中发挥着积极协同的作用,突显出宏景软件在科研院所领域内的专业优势,未来也将帮助更多的科研单位实现管理腾飞。 


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点击次数:  更新时间:2016-07-29  【打印此页】  【关闭