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宏景签约国投湄洲湾 决胜行业人才大战

近日,宏景在国投湄洲湾港口有限公司的人力资源管理系统项目中拔得头筹,用实力征服了客户,最终成功签约。
国投湄洲湾港口有限公司是国投集团企业成员,国投交通公司全资子公司,是落实国家“北煤南运”战略的重大支撑项目。公司成立于20097月,是根据公司法由国投交通控股有限公司(原为国投交公司)投资成立的有限责任公司,负责国投湄洲湾煤炭码头的建设和运营。
相对于其他类型的企业来说,国有企业的整体规模相对较大,并且人员数量较多,职工的结构相对复杂,对于广大基层员工的一些具体人力资源信息掌握不够明确清晰,企业的发展决策缺乏足够的人力资源信息的支持。与此同时,人力资源管理工作开展中,相关数据的整理相对繁琐,以往传统的工作方式效率较低,并且信息整合的质量也十分有限,难以为企业发展提供科学的依据和基础,很难适应新时期国企的发展需求。在信息时代背景下,国投湄洲湾也重视到了这一点,将人力资源管理信息化建设工作纳入到企业的发展规划中。
国投湄洲湾此次将通过宏景e-HR系统搭建起一个各部门之间信息共享的人力资源信息数据库,并可以为不同人员授予相应的权限,人力资源部在此基础上对集团的人力资源状况进行更加准确地掌控,从整体上进行组织机构与人员配置的优化。将科学、合理的薪酬体系落实到系统中,通过系统减轻HR繁重的薪酬调整、核算、统计、发放等工作压力,同时对人力成本进行了有效管控。经理自助、总裁桌面使领导决策有数据依据,决策质量更高,减少了决策失误。
      此次合作,国投湄洲湾还将借助系统中考勤、绩效、培训等功能的上线使用,为人力资源工作者腾出有效时间,从事人力资源的激励、考核、开发等核心工作,最大限度发挥了人力资源的价值,全面提升企业的核心竞争力。 

 


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点击次数:  更新时间:2016-08-19  【打印此页】  【关闭