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宏景软件成功签约广东广播电视台


2016728日,北京宏景世纪软件股份有限公司成功签约广东广播电视台。宏景软件通过在人力资源管理信息化领域积累的多年经验,为广东广播电视台人力资源管理发展提供了切实可行的信息化解决方案,最终以产品的适用性、可操作性、规范性以及专业的实施服务能力在众多竞标者中脱颖而出,双方成功签约。
广东广播电视台是经广东省委、省政府和国家新闻出版广电总局批准,由原南方广播影视传媒集团、广东人民广播电台、广东电视台、广东南方电视台、广东省广播电视技术中心整合组建而成,是集广播、电视、报纸、杂志、网络、新媒体、广播电视发射传输等多种业务为一体的省级广播电视大型综合传媒机构。2014423日,广东广播电视台正式挂牌。
人力资源是企业管理中主要职能之一。随着广东广播电视台各项事业的不断发展,员工队伍也在不断壮大,人事信息和资料的处理量越来越大,然而先前的人力资源管理系统效率相对较低,准确性差,无法全面涵盖单位、岗位以及各类人员信息;人事相关的业务体系不完善,新员工入职、台内员工的转岗、离职、退休等流程混乱;加之,薪酬福利、绩效、考勤统计工作繁杂,增加了人力资源管理成本。因此急需先进的管理软件建立起统一、集中的人力资源信息管理平台,实现人力资源管理信息化、数据化,提升精细化管理水平,降低人工成本和沟通成本,改善人力资源决策质量,支撑组织战略发展。
宏景软件深植人力与人才管理信息化领域多年,曾先后与中国出版传媒股份有限公司、中国国际电视总公司、南方报业传媒集团、凤凰出版传媒股份有限公司、宁夏广播电视总局、四川省有线广播电视网络股份有限公司、苏州广播电视台等传媒领域知名单位合作,为众多用户搭建起信息共享、业务协同的信息化管理平台,在产品和服务上都取得了良好的口碑。
经过十余年积淀,宏景产品得到不断的完善和优化,具备安装简易、对环境要求低、数据处理高速等领先优势,本次合作宏景软件以广东广播电视台三年人力资源发展规划为指导思想,结合HCM人力资本管理系统的特点,提出了一整套的信息化解决方案,通过搭建以基础业务层、流程协同层、战略决策层、员工体验层为主体架构的全台人力资源服务共享网络平台,逐步建立人力资源管理共享服务中心,提高整体运作效率;同时借助平台规范人力资源管理业务流程,逐步实现人力资源管理工作的系统化、模式化和集成化;便于对人事数据进行系统分析,可以随时查阅相关信息,为电视台的战略发展规划和各项决策提供有效依据;并依托平台的适用性,满足电视台当前和未来发展需要,支持大范围的组织架构调整、人员调整、业务流程重组等。
      我们相信通过本次合作,必能使广东广播电视台的人力资源管理取得长远发展。宏景软件也将继续努力,帮助更多的企事业用户构建起高绩效团队,促进组织健康成长。 

 


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点击次数:  更新时间:2016-08-26  【打印此页】  【关闭