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中国出版传媒股份有限公司人力资源管理信息化建设项目成功验收

9月,中国出版传媒股份有限公司人力资源管理信息化建设项目传来喜讯,成功通过验收,宏景软件又在该行业交出一份优秀的成绩单。
中国出版传媒股份有限公司是中国最具影响力的大众出版和专业出版集团,集团公司自2008年以来连续八年入选“中国文化企业30强”,在全国文化企业中名列前茅,以出版物生产和销售为主业,是集纸质出版、数字出版、版权贸易、图书进出口贸易、印刷复制、信息服务、艺术品经营、科技开发、金融投资于一体的专业化、大型出版集团。

 


      中国出版传媒股份有限公司人力资源管理信息化系统于
20153月开始建设,目前在双方项目组的配合下已完成集团总部及下属30家二级单位、38家三级单位组织机构、人员信息、相关人事业务流程以及人事报表的搭建。通过全集团人员信息的顺利导入,建立起包括在岗员工5710人、离退人员2835人的全员人员信息共享平台,并在平台上完成了包括员工入职、转正、内部调动、单位间调动、借调、退休/离职、返聘、合同签订、合同续签共9个业务流程的设置。通过系统的实施上线,实现了数据的快速传递与集中管理,支持了人力资源工作的统一协调与管理,促进了集团人力资源管理的统一、规范。
同时,本次项目建设包含了人力资源管理的各个核心功能,如工资、考勤、招聘、培训等业务模块,使集团人力资源管理形成一个良性的管理生态圈,通过信息共享、协同处理,使资源利用率得以提高。工资业务是此次项目建设的重点之一,以工资核算为主,完成了多个试点单位的工资核算系统化,完善了工资业务处理流程、工资明细数据核算,减轻了工资核算的工作量,日常工资核算与发放业务的效率提升非常显著,有效降低了管理成本。
系统建设过程中,宏景软件积极推进项目建设工作,体现出项目团队的专业性及服务性,为保证系统的稳定应用,项目组还对部分重点单位进行了走访,充分了解各单位对系统的使用情况及建议,确保了项目整体运行正常以及各子项目系统功能使用的稳定性、高效性。

      未来,我们将以此次成功验收作为新的起点,继续秉承着成就客户的理念,服务于中国出版传媒股份有限公司的人力资源信息化建设,不断为其创造更多的管理价值! 

 


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点击次数:  更新时间:2016-10-21  【打印此页】  【关闭