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北京怀柔人事局签约宏景e-HR4.0人事信息管理系统

近期,宏景世纪捷报频传,北京怀柔区人事局正式与宏景世纪签署人事管理信息化平台建设协议,并在此基础上通过二次开发实现人事业务的流程化管理。通过双方的合作,怀柔区人事局将实现人事管理的信息化、网络化、自动化,全面提升人事管理工作的效率和水平,最终实现怀柔区的网上人事局业务。

怀柔区人事局非常注重信息化在人事管理领域的应用,近几年来,随着怀柔区网络条件的不断完善和东城区人事管理系统的成功运用,信息化理念的不断深入人心,怀柔区人事局相关领导意识到提升人事管理的软硬件条件均已具备,经过慎重评估与甄选,怀柔区人事局最终选择了宏景世纪作为合作伙伴,搭建怀柔区人事局网络信息化管理平台。

通过宏景系统,将建立公务员和专业技术人员全员数据库。区属单位通过软件采集信息,采集公务员和专业技术人员的人事信息,并上报人事局进行汇总,形成怀柔区人事信息库。

系统能够帮助完成今年报表工作,实现各单位报表自动生成,并提供上报人事局接口,实现报表数据自动转换成市人事局格式。

通过使用系统人事局和试点单位,能够完成人员、单位信息查询、统计分析。能够自动生成各种花名册和登记表,能够进行各种统计分析。

同时能够实现机构编制管理,通过人员库里的人员信息,自动统计各单位的实有人数,并通过公式计算出缺编和超编等情况。

相信,随着系统的上线使用和开发完成,必将全面提升怀柔区人事局各项人事业务工作的效率和水平,更好的为领导决策提供数据支持,为全区的人才发展与规划奠定基础。


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点击次数:  更新时间:2006-11-13  【打印此页】  【关闭