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宏景再次签约国际电视 人事信息化一路同行

中国国际电视总公司(以下简称“国际电视”)是中央电视台全额投资的大型国有企业,成立于1984年,1997年公司完成重组,充分发挥了中央电视台产业投资和企业管理的职能。今天,中国国际电视总公司已经发展成为一个传播渠道多元、产业链条完整、综合实力领先的大型传媒集团企业。
随着近几年的高速发展和传媒行业竞争的不断加剧,国际电视早已深感人力资源管理在企业发展中的重要性,于2009年牵手宏景软件开启了人力资源管理信息化建设,逐步从传统的人事管理向现代化的人力资源管理转变,但随着企业的发展、人力资源管理改革脚步的加快,对信息化的应用提出了更高的要求,因此在深入分析当前管理难点、建设目标以及解决方案后,国际电视决定在原有系统上,加强与宏景软件的合作,借助HCM系统搭建人才管理平台,升级各业务模块功能,突破企业人才管理瓶颈。
此次项目建设,双方站在企业人才发展的角度,重点考虑了人才的持续有效供给、关键人才培养、构建和谐员工关系、建设高绩效组织等几个核心方面,通过宏景HCM系统的人员管理、薪资、考勤、绩效、培训以及自助平台等,在原有数据整合的基础上,继续增强人力资源规划、招募、甄选能力,加强组织内人才挖掘与培养,保障人才的持续有效供给;同时借助信息化手段使绩效管理落到实处,实现员工与直线经理的互动沟通,利用绩效结果进行分析应用。便捷的人力资源自助服务将改变员工传统的“被管”局面,构建一个开放的、全员参与的、互动性强的人性化管理氛围。   

      未来,科学的人力资源管理手段将成为企业发展壮大的主要动力,中国国际电视总公司将借助宏景HCM提升管理综合实力,为推动我国文化产业大发展大繁荣做出新的贡献。 


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点击次数:  更新时间:2016-11-04  【打印此页】  【关闭