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宏景再次签约国际电视 人事信息化一路同行
中国国际电视总公司（以下简称“国际电视”）是中央电视台全额投资的大型国有企业，成立于1984年，1997年公司完成重组，充分发挥了中央电视台产业投资和企业管理的职能。今天，中国国际电视总公司已经发展成为一个传播渠道多元、产业链条完整、综合实力领先的大型传媒集团企业。
随着近几年的高速发展和传媒行业竞争的不断加剧，国际电视早已深感人力资源管理在企业发展中的重要性，于2009年牵手宏景软件开启了人力资源管理信息化建设，逐步从传统的人事管理向现代化的人力资源管理转变，但随着企业的发展、人力资源管理改革脚步的加快，对信息化的应用提出了更高的要求，因此在深入分析当前管理难点、建设目标以及解决方案后，国际电视决定在原有系统上，加强与宏景软件的合作，借助HCM系统搭建人才管理平台，升级各业务模块功能，突破企业人才管理瓶颈。
此次项目建设，双方站在企业人才发展的角度，重点考虑了人才的持续有效供给、关键人才培养、构建和谐员工关系、建设高绩效组织等几个核心方面，通过宏景HCM系统的人员管理、薪资、考勤、绩效、培训以及自助平台等，在原有数据整合的基础上，继续增强人力资源规划、招募、甄选能力，加强组织内人才挖掘与培养，保障人才的持续有效供给；同时借助信息化手段使绩效管理落到实处，实现员工与直线经理的互动沟通，利用绩效结果进行分析应用。便捷的人力资源自助服务将改变员工传统的“被管”局面，构建一个开放的、全员参与的、互动性强的人性化管理氛围。
未来，科学的人力资源管理手段将成为企业发展壮大的主要动力，中国国际电视总公司将借助宏景HCM提升管理综合实力，为推动我国文化产业大发展大繁荣做出新的贡献。
