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宏景软件喜签国金证券

2016年的进度条就快加载完了,回顾这一年的成绩如何呢?宏景近期又签约国金证券股份有限公司,为今年成绩单又添一笔。
随着证券市场不断规范化、市场化、国际化,如何通过有效的人力资源管理来提升证券公司的核心竞争力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,成为摆在证券类公司面前的重要课题。加之,证券、基金人才是国内目前较为紧缺的人才,在供不应求的人才市场背景下,如何更有效地保留和激励自己的核心员工,防止人才的流失,减少人员异动造成的不可估量的损失都是目前面临的关键问题,证券公司人力资源管理的转型和不断完善成为一种迫切需要。 
国金证券股份有限公司是一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出、服务特色鲜明的上市证券公司,公司在不断做大做强的过程中同样存在类似问题,因此选择与宏景合作,上线宏景HCM系统,借力信息化解决管理问题。
国金证券将通过宏景HCM 的组织人员、人事异动、薪资、考勤、保险、报表以及自助服务等模块,基于灵活的业务模型配置工具,建立起全面的人力资源数据中心,确保组织机构、岗位及人员信息来源统一、准确;并通过信息共享、业务协同实现人力资源业务的流程化管理,从而实现人才持续供给、关键人才培养与领导力提升、高绩效组织建设、和谐员工关系构建等管理目标,建立起全员参与、共同推动的现代人力资源管理机制。

      宏景HCM致力于为中国企业人力资源管理转型发展提供信息化支撑,为中国人力资源管理者提供最佳的应用体验。相信随着系统应用的不断深入,国金证券人力资源管理定会成为行业内典范。 

 


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点击次数:  更新时间:2016-12-16  【打印此页】  【关闭