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宏景软件携手奉化人民医院 共谱医院人事管理信息化新篇章

近日,宏景软件继成功签约宁波市康宁医院后,再次凭借专业的e-HR产品及积累的医院行业服务经验,成功签约奉化市人民医院。
奉化人民医院位于宁波市南郊,是一所集医疗、教育、科研为一体的二级甲等综合性医院,是全市的医疗抢救中心。医院创建于1931年,现已建设成为一家技术力量雄厚、专科和设备齐全、服务质量上乘的综合性医院。医院占地面积4万平方米,建筑面积8万平方米。现有在编职工876人,其中卫技人员占职工总数的90.3%。医院核定床位720张。设置行政职能科室12个、后勤科室6个、临床科室35个(19个病区)、医技科室14个。
现今,人才已成为组织保持稳定发展的关键因素,人力资源管理在组织中的地位也越来越重要,如何利用信息技术提升人力资源管理水平,为组织建立可持续发展的人才团队成为各企事业单位关注的重点之一。奉化人民医院为规范落实医院人事管理制度,提高人事管理信息化水平,与宏景软件达成合作,共同推动医院人事管理信息化建设。
奉化人民医院将利用宏景e-HR系统,搭建起涵盖医院全体人员的人事信息数据库,通过各业务模块间的信息共享、协同运作,规范管理流程,全面提升管理水平,从而实现管理制度的有效落地。同时,通过各业务的线上处理,使医院各层级人员对管理的满意度有所提升,如考勤业务,解决了长期以来考勤管理混乱、出错率高的痼疾,得到了医院广大领导、职工的一致认可。

       宏景软件在医院领域长期深耕,已得到国内众多医院用户的青睐,并总结出符合医院人事管理需求的信息化解决方案。相信,本次与奉化人民医院的合作,定能顺利完成项目建设,帮助奉化人民医院实现人事管理腾飞。 

 

 


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点击次数:  更新时间:2016-12-30  【打印此页】  【关闭