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【验收新闻】奉化人民医院人力资源信息系统项目成功验收 信息化激发医院管理智慧

近日,由宏景软件实施建设的宁波市奉化区人民医院(下称奉化人民医院)人力资源信息平台成功上线验收,该项目的成功验收,标志着奉化人民医院的人力资源管理和信息化步入新的台阶。
奉化人民医院院领导高度重视人力资源管理信息化工作,院领导和人事部门也充分认可人力资源管理信息化建设带来的人事管理升级。在双方的共同努力下,医院人力资源信息化工作小组全面梳理并优化了医院人力资源管理体系,完成了医院人力资源业务平台医院薪酬管理医院考勤排班管理医院人力分析与决策中心等功能的建设和上线应用,成功搭建起信息共享、业务协同、流程优化、辅助决策的人力资源信息化管理平台,有效解决了传统手工方式下的管理难题,提升了医院人事管理价值。
宏景软件在医院人力资源信息化领域有着多年的咨询与服务经验,目前已帮助浙江地区众多医院实现了人力资源信息化管理,包括浙江省人民医院、浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属第四医院、台州恩泽医疗中心、温州医科大学附属眼视光医院、温州市人民医院、浙江省康复医疗中心、衢州市柯城区人民医院等,有效提升了医院人力资源管理与服务水平。
浙江省宁波市奉化区人民医院简介

 

奉化人民医院位于宁波市南郊,奉化区中心,是一所集医疗、教育、科研为一体的二级甲等综合性医院,是全市的医疗抢救中心。医院创建于1931年,现已建设成为一家技术力量雄厚、专科和设备齐全、服务质量上乘的综合性医院。
奉化人民医院现有在编职工876人,其中卫技人员占职工总数的90.3%,高级职称197人,中级职称245人,硕士研究生23人。医院核定床位720张。设置行政职能科室12个、后勤科室6个、临床科室35个(19个病区)、医技科室14个。年门急诊人次超百万,出院人次2.6万余。


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点击次数:  更新时间:2017-10-27  【打印此页】  【关闭