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【签约新闻】宏景软件签约广西医科大学第一附属医院 成功召开项目启动会

       宏景软件成功联姻广西医科大学第一附属医院。近日,广西医科大学第一附属医院成功召开了人力资源管理系统项目启动会,广西医科大学第一附属医院副院长李浪、人事科科长黄伟强、人力资源部人员以及医院东、西两个院区,各科室相关负责人参加了本次会议。 

                                                       广西医科大学第一附属医院


       广西医科大学第一附属医院创建于1934年,是广西首家三级甲等综合医院、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位;是广西医疗、医学教育、医学研究及医疗保健的中心。医院现有东、西两个院区,有临床科室46个,病区91个,医技科室17个,开放床位3491张,现有职工5631人。

       长期以来,广西医科大学第一附属医院始终坚持“医疗质量是医院工作的核心,优质高效是医院发展的生命”的原则竭诚为广大民众提供“优质、安全、便捷、高效”的医疗卫生服务,为建设社会主义和谐社会而不懈努力。然而随着医院人数越来越多,组织结构越来越复杂,医院人事处相关业务与其他科室业务的交互也随之越来越频繁,对数据统计的需求种类也极为繁多。原有的人力资源管理系统已不能满足最新管理需求,需要更为先进、易用的工具来支撑。经过长期认真的考察比较,医院最终选择与宏景软件合作,借助其丰富的行业经验和专业的解决方案,强化医院管控能力。

       项目启动会由广西医科大学第一附属医院人事科科长黄伟强主持,黄科长首先介绍了医院人力资源信息化项目的建设背景,项目整体的建设规划以及项目实施的具体计划节点、计划安排以及详细阐述了项目建设前期的准备工作落实情况。

                                                       广西医科大学第一附属医院


       最后,广西医科大学第一附属医院人事科科长黄伟强多次强调了对宏景软件充满了信心,更对建设后的人力资源管理工作的放心。他表示,通过宏景e-HR系统的全面建设应用,将助力广西医科大学第一附属医院打造出高效的现代化人力资源管理体系,全面提升核心竞争力。
随后,广西医科大学第一附属医院副院长李浪提出了启动医院人事信息化建设的重要性及意义,他表示:将通过人力资源管理信息化建设,围绕医院核心管理理念,结合现代化技术手段,建立起医院各科室组织人力资源配置模型,实现科学化的人力资源规划管理。 

                                           

                                                     广西医科大学第一附属医院


       此次项目启动会的成功召开,标志着广西医科大学第一附属医院人力资源管理系统项目正式进入了实施阶段。相信在宏景e-HR系统的支撑下,将建立起涵盖全院的人事信息数据库,由人员管理、薪资管理、绩效管理报表管理招聘管理、职称评审等多个模块的协同作用,实现广西医科大学第一附属医院的流程化的管控,规范了医院HR流程与医院工作人员的操作,提升了医院HR管理的整体水平,并提高了HR相关数据的准确性和完整性,使HR管理从事务型转向战略型。 


                                                    广西医科大学第一附属医院 

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点击次数:  更新时间:2015-11-30  【打印此页】  【关闭