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【签约新闻】广西交通科学研究院再次携手宏景,创造科技型人才强院

        近日,广西交通科学研究院有限公司签约宏景软件,借助宏景e-HR系统整合全院人力资源,推动组织内部的管理升级,逐步实现科技型人才强院的打造。

       

        广西交通科学研究院有限公司是一家广西乃至全国交通运输系统最具影响力的集交通科研与规划、勘察设计、工程实施、监理咨询、试验检测及智慧交通、高新产品研发与生产为一体的高新技术企业。公司1984年成立,前身为广西壮族自治区交通科学研究所,2003年由自治区交通厅直属事业单位转制为科技型企业,2008年更名为广西交通科学研究院,2016年改制为有限公司,位于南宁市国家级高新技术产业开发区。


        早在多年前,广西交通科学研究院就以宏景CS架构的信息系统为支撑,针对院组织机构、薪资、报表等基本核心业务完成了符合局域网部署环境下的人员信息数据的集中管理。伴随着研究院的发展以及管理需求的日益精细,急需在原有系统基础之上加强人力资源管理平台的建设,扩充管理模块、扩大管理范围、规范业务流程,全面实现科学化、智能化的人力资源管理,实现人力资源的整体优化配置,发挥出研究院的人力资源优势。鉴于宏景多年来良好的合作支持及丰富的行业实施经验,研究院再度携手宏景,将系统进行全面升级,搭建起符合当前管理需求的信息共享、业务协同的管理平台,助力企业人才经营管理优化升级。

        通过对研究院及下属公司的反复调研,项目组决定首先从以下几方面做好管理升级的攻坚战: 1. 加强基础管理,建设一套能覆盖下属公司的全面精准的人力资源信息化管理平台,适应组织未来不断变化的发展需要,为有效发挥整体人力资源配置优势夯实基础,提升组织整体发展动能。2.打通区域化、网络化、管理信息“孤岛”的建设壁垒,开放员工和经理自助服务,提升全员参与人力资源管理工作的积极性,解放人力资源部门基础事务性工作压力,保障信息管理通畅,提升服务满意度。3. 通过薪资管理实现企业的薪资核算、薪资发放、薪资报表查询以及薪资数据导入和导出;完成多角度的薪酬统计分析;通过薪酬体系构架功能,建立灵活的薪酬结构及薪资等级。4.建立外网招聘门户,开启智慧人才管理之窗,实现企业对人才招聘计划的制定、实施、发布等的统一监督管理,为企业开源节流,培养高端人才,做好人才把关和人才储备工作。

        管理无止境,相信广西交通科学研究院有限公司将以人力资源管理升级为契机,用新思路谋划新发展,靠新举措推动新发展,以新起点再造人才强院,成就全国一流的科技服务型企业。 


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点击次数:  更新时间:2018-11-23  【打印此页】  【关闭