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医院人事管理制度荟萃

福建医科大学附属第二医院 进修医师管理办法

  为进一步提高进修医师在我院进修质量,使进修人员达到进修目的,同时加强院、科两级对进修医务人员的管理,根据《执业医师法》、《处方管理办法》等法律法规,研究制定本管理办法,请认真参照执行。

      一、进修申请

       1.资格要求:临床进修人员必须是经过注册的执业医师或执业助理医师,且其注册类别和范围必须与所申请进修专业相一致。

       2.学历要求:医学相关专业毕业,工作3年以上(含3年)。

       3.进修期限:原则上我院仅接收进修6个月以上(含6个月)医师申请。医技人员进修则至少需期满3个月。

       4.在满足上述第1-3条款前提下,进修人员可以申请进修2个或2个以上专业,每个专业不少于2个月。

       5.申请人应填写进修申请表(附件1)一式二份,《医师资格证》和《医师执业证》复印件各一份,经所在单位或上级医疗卫生行政部门盖章审批同意。

       6.进修人员准备照片2张免冠彩色相片,其中一张应为1寸大小、身着白大褂,方便制作胸卡。

 

     二、进修报到

       1.医务部完成资格审查,查验《医师资格证》和《医师执业证》等证件合格,留存相关证件复印件,发放录取通知。医务部负责为进修人员联系进修科室报到。

       2.进修人员按录取通知要求准时报到。

       3.进修报到前请付清进修一切费用。标准: 300/月。对口支援单位选送人员进修按照《对口支援协议》免收费用。

 

  三、进修人员培养及医疗管理

       1.  进修医师进修期间一律按“住院医师”进入岗位,承担住院医师的工作职责。检验师(士)、技师(士)同样按照初级职称履职。

       2.进修人员到科室报到后,其入科教育、工作安排、业务和政治学习、思想情况、考勤、结业考试、鉴定等由科室具体负责。科主任要加强进修人员管理。科室指定带教老师要确定带教计划,对进修医师进行培养,使其迅速熟悉本院各项规章制度、诊疗常规和技术操作规程,防止各类医疗差错、事故的发生。

      3.进修医务人员的培养,在上级医师的带教下,应以临床实践为主,在实践中学习,不断提高业务水平。

      4.病历书写权限及处方权管理:

     1)临床进修医师应先在病房工作和学习,入院第一个月为试用期,科室考察其实际工作能力和环境适应能力,考核合格方能继续进修。

     2)进修医师跟班期间无处方权,上级医师应加强对其业务指导和把关,不得独立行医。如擅自行医发生医疗差错或事故,追究当事者和带教老师相应责任。

     3)临床进修医师在病房工作满3个月后,在熟悉我院和科室工作制度、流程,掌握科室诊疗常规,可以申请临时处方权。科室因特殊情况需要安排值一线班,必须严格考核其临床能力是否胜任该工作,按流程报告医务部审批。

      申请流程:

        ①科室考察业务工作能力和工作态度,填写《进修医师在我院执业资格核定表》(附件1)以及《医师资格证》、《医师执业证》、最高职称证书复印件,科主任考核签字。

        ②科室提交医务部核定与备案,允许办理临时处方权和电子病历权限。医务部和信息中心负责处方和病历书写权限开通事宜。

        ③获得批准后,进修医师到医务部签字备案。

     4)临时处方权限说明:

        ①进修医师可以签写医嘱处方单、住院病历、病程记录、会诊申请等医疗文书。重要医疗文书如麻精药品处方、手术麻醉相关文书、病危/病重通知书、知情同意书等需本院医师同时签字确认。上级医师要对进修医师所写病历、处方和医嘱负责。

       ②行医过程中必须严格遵守本院各项规章制度及医疗操作规程,遇有疑难危重病情,及时请示上级医师指导诊治。

       ③无论是否授予处方权,特殊检查、有创操作及手术等必须在上级指导下完成。

       ④进修医师不得开具任何医学证明(如疾病诊断书、死亡证明、保险、工伤认定、残疾鉴定、交通事故伤亡图、转诊等)。

       ⑤从事医疗活动期间如发生差错、事故,可立即取消处方权。

       ⑥进修医师应严格遵守医保、新农合有关规定,禁止开大处方、人情处方。

       ⑦进修学习结束后,所有权限自动终止。

       5.进修医师夜班费等由原单位负责,离院时我院开具夜班费的证明书。

       6.在进修期间发生的与进修人员相关的医患投诉、纠纷或医疗事故等事件,我院依法依规处理该事件。医务部负责向原单位通报。进修人员必须保证医患投诉、纠纷或医疗事故处理进行时,无论何时何地都与我院全力配合。当事者所发生的医疗差错、事故应承担相应责任,有关材料记入鉴定表寄回原单位。

       7.医务部对各科室进修计划的实施情况进行不定期检查,督促进修计划的执行,协助各专业科室解决进修教育工作中存在的问题。

 

  四、进修人员纪律要求

       1.进修人员遵守医院各项规章制度和岗位职责,严格执行操作规程,在工作中认真负责,努力减少差错,杜绝事故发生。服从所在科室及上级医师的安排,积极参加政治学习和业务学习。进修遇到问题应及时与带教医师联系,必要时向上级医师或科主任汇报。

       2.必须树立良好的医德医风,工作认真负责,服务态度好,尊重病人,文明行医。必须坚持医疗原则,不开人情处方和人情假条,落实医疗卫生行风建设“九不准”。

       3.进修医师严格遵守保密原则,不得携走我院病历、影像图文资料、病理切片、操作器械等各种资料和标本。

       4.遵守劳动纪律,坚守工作岗位,进修期间不得无故迟到、早退或缺勤,值班时不得擅自离开工作岗位。禁止私自换班及进修人员之间相互请假。

       5.请假制度:

      1)进修期间,不享受探亲假,不以积休形式连续休息。一般不批事假,如确有特殊原因请事假者,应有由原单位组织来函说明理由。

      2)请事假3天以内,由科主任批准,3天以上须经科主任审批后报医务部批准并备案,未经允许擅自离岗或请假逾期不归者,立即终止进修学习。

      3)如因病需请病假者,应有我院执业医师开具《疾病证明》。病事假期满后,进修医务人员按期回院办理销假手续。如需延长病休,应事先告知医务部,但进修期限不顺延。

      4)未经科主任/护长允许擅自离岗或集假调假者,立即终止进修学习。

       6.来院3个月内工作表现或服务态度不符合要求者,科室提出意见,医务部同意报请分管院长批准,可以终止进修,退回原单位。

       7.爱护医院财产,在使用过程中如违反操作规程和管理不当,造成损坏,应根据情况轻重,酌情赔偿。

 

  五、考核结业

       .进修期间未违反医院的规章制度,鉴定合格者准予结业。

       .进修人员在结束前到医务部领取鉴定表,本人填好自我鉴定交所在科室,科室鉴定盖章后交医务办,并到相关科室办理离院手续。

        3.医务部每季度统一办理结业证书和鉴定表。

        4.进修期间不能随意转科、提前或延长进修时间,如确因特殊原因不能坚持学习,必须由原单位书面来函,征得进修科室及医务部同意后方能办理离院手续。因故中途提前终止进修者,不发给结业证书,进修费用不予退还。

        如有特殊原因或工作需要延长进修期限,需进修生所在单位来函,科主任审批后报医务部,经批准后方可补办延期手续,否则医务部不予办理延期结业手续,且进修生在延期期间出现的一切问题由进修生本人及所在科室负责。

 

      六、生效时间

       本办法印发之日起施行。《进修医师管理规定》(闽医大附二〔20075号)同时废止。


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  :2016-09-20  【】  【