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人事管理软件——在线学习

        人事管理软件模块 —— 在线学习

        在线学习业务流程模型如下所示:

                          

                                人力资源管理系统|人事管理软件|绩效考核软件|在线培训软件


                           

                                      人力资源管理系统|人事管理软件|绩效考核软件|在线培训软件


1. 业务价值

        员工可随时随地学习,扩大培训覆盖面,使每个员工都能得到学习的机会。帮助企业全面提高员工的素质。

        为企业节约培训费用,提供高效快捷的多媒体课程。

        培训内容可随时更新,保证员工学到最新、最有效的内容。

        作为领导可轻松跟踪查看各级员工学习内容和学习进度。

        可创建和累计考试题库,随时组建有效试卷。

        可随时组织在线考试计划,考核员工学习情况,员工也可自考检测学习情况。

2. 业务功能

        根据各岗位、职务的特点,自行设计培训课程,构建课程体系。支持多媒体、文本及普通课件的上传及维护。

        员工可以通过自助平台,查看岗位&职务课程中推送的课程、能力评估未达标推送的课程、权限范围内允许选修的课程。自行选课、撤课,生成“我的课程”,并进行在线的学习。

        学习过程中系统记录学习的时间、学习的次数等信息,并可在学习的同时发表评论,记录学习笔记。

        在线考试可以创建单选、多选、是非、填空、问答、计算题等题型,指定试题的知识点,自定义试题库。

        支持手工、自由两种组卷方式进行组卷。

        可制定考试计划,如:考试开始时间、时长等,启动考试计划时,可以向需要考试人员发送短信邮件进行通知。

        实现员工自助平台的在线考试,可实现到时强制收卷。

        考试结束后,实现教师阅卷,成绩发布。


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  :2019-01-07  【】  【