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人事管理软件——领导桌面

人事管理软件模块 —— 领导桌面

1. 业务价值

        提供对组织内关键人力资源统计分析指标的实时查询,对团队成员的信息掌握,对组织内人力资源报表的分类查询及管理,为高层管理者的人力资源决策提供依据;

        高管人员还可以随时查询组织内人力资源配置情况、权限范围内的组织架构图、岗位、员工信息,参与绩效管理、人力资源规划等业务;

        集团领导随时能够从不同侧面了解集团人力资源分布状况、结构治理情况、关键核心人才情况、人工成本情况、绩效考核情况、满意度调查情况以及各种报表分析情况,同时还能够了解成员企业组织架构情况、人员详细信息情况和离职情况。

2. 业务功能

        支持多种信息浏览方式,领导可以及时准确地了解员工或关键人才的详细信息,作为内部选拔干部时的重要参考依据。

        提供多种统计分析功能,领导可以从学历、年龄、专业、岗位序列、性别等不同侧面了解人力资源状况,为领导决策提供支撑。

        能提供层层钻取功能,从图表穿透查看相信的人员信息。

        提供各类人员变动分析模型(如员工离职率、关键人才离职率、核心技术人员比例、人员结构等),方便领导监控人才流动情况。

        提供各岗位体系年度收入构成分析,为优化薪酬分配机制提供依据。

        可以查阅薪资发放进展表,方便领导及时掌握薪资总额使用情况,控制风险。

        提供综合分析功能,对历史数据趋势、综合报表、绩效分析和员工满意度的调查,使高层管理者全方位的了解集团经营状况,为决策提供依据。


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  :2019-01-07  【】  【